Ergothérapeute

Le Centre Franchemont, établissement médico-social, accueille 32 enfants de 6 à 14 ans souffrant de troubles spécifiques du langage oral et/ou écrit. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 professionnels (enseignantes, éducatrice spécialisée, orthophonistes, psychomotricienne, psychologue, médecin, administratifs).

L'Association Franchemont reconnue et spécialisée dans l'accompagnement médico-éducatif des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, recrute 1 ergothérapeute (CDI, 0.2 ETP) pour l'ouverture du premier Sessad TSLA (Troubles du langage et des Apprentissages) du Val-de-Marne (94) situé à Champigny-sur-Marne. Poste à pourvoir immédiatement.

L'ergothérapeute intervient à domicile et dans les établissements scolaires

Il (elle) travaillera avec une équipe nouvellement constituée (pédiatre, psychologue, éducatrice spécialisée, orthophoniste, assistante sociale, psychomotricienne, secrétaire). Si vous êtes intéressé(e), vous participerez ainsi à une création de Sessad et pourrez mettre en place, en lien avec la directrice, une organisation et des projets innovants. Vous serez accueilli(e) dans des locaux neufs avec du matériel professionnel (mobilier, ordinateur, logiciels,...) de qualité.

Salaire selon grille indiciaire CCN 66, à partir de 428 euros/mois pour un 0.2 ETP

Horaires : 7H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2087,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois