Ergothérapeute

L'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie a pour mission la coordination d'actions de prévention ciblées :
* repérage des personnes en perte d'autonomie
* éducation à la santé des personnes de + de 65 ans au domicile
* prévention de la dénutrition par une alimentation saine
* prévention de la dénutrition grâce à une bonne hygiène bucco-dentaire
* promouvoir l'activité physique adaptée pour limiter la sédentarité et éviter les chutes
* promouvoir la vaccination ...

Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront:
* Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires
* Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place
* Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge
* Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions
* Identification et recensement des attentes et besoins des résidents
* Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ...
Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B

Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne

CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Grille fonction Pub. Hospitalière