Description du poste
Sous l'autorité médicale,Vous devrez procéder au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps, dans le but d'une plus grande autonomie.
Possibilité d'aménagement des horaires sur 2.5 jours de travail.
VOS MISSIONS
Etablissement d'un diagnostic de prise en charge.
Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
Evaluer le handicap physique ou mental de la personne et ses situations de vie
Etablir un diagnostic
Effectuer les bilans
Rééducation de la personne accompagnée
Définir les objectifs de rééducation
Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
Utiliser différentes techniques manuelles de base
Initiation et de suivi des projets d'aménagement de l'environnement
Conseiller et Proposer des solutions techniques nécessaires
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration du projet individuel
Rédiger les comptes rendus
Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Connaissance du public personnes agées - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Coef 487 de la convent° collective51