ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Les résidences et services Majouraou (88 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur avec troubles associés :
- 42 places en Foyer de vie et 2 places en accueil temporaire
- 23 places en Foyer d Accueil Médicalisé
- 12 places en accompagnement SAMSAH
- 12 places en accueil de jour (2 sites : Mont de Marsan et Pontenx les Forges)

L'Association gère aussi le service de l'Arbre à Sources et du Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE).

Les résidences et services Majouraou (93 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places PCPE).

- Evaluer et analyser les besoins d'adaptation et de communication des usagers,
- Contribuer à développer l'autonomie des usagers en proposant des solutions techniques et/ou humaines adaptées,
- Former et informer les usagers, leur entourage, et l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation des matériels,
- Participer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'accueil personnalisé de l'usager,
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration d'un objectif thérapeutique, son suivi et son évaluation,
- Collaborer avec l'ergothérapeute du foyer d'accueil médicalisé pour assurer les remplacements et partager les connaissances et compétences,
- Etablir un lien thérapeutique avec l'usager et la famille,
- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel en lien avec l'ergothérapie,
- Participer à la vie institutionnelle,
- Participer à l'amélioration de la démarche qualité,
- Former les éventuels stagiaires.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Suivant convention collective 1951