Ergothérapeute (H/F)

L'association départementale de parents et d'amis de personnes handicapées de Guyane, a été créée en 1985, et est membre de l UNAPEI, de la FEGAPEI et de la FNARS.
L ADAPEI accompagne et vient en aide aux familles et à toute personne souffrant de handicap, par des informations et des conseils ; elle promeut et met en ?uvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le meilleur développement physique, intellectuel et moral de leurs enfants.

L'ADAPEI Guyane recherche pour son SAMSAH/SAVS, un ergothérapeute (H/F).
Missions principales:
L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'usager, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive.
Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Exigé
• Diplôme d'Etat d'Ergothérapeuthe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention