ERGOTHERAPEUTE H/F (H/F)

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, recrute un(e) ergothérapeute pour ses services EHPAD/USLD (capacité 110 lits).

Fonctions et activités:
Sur prescription médicale :
A l'entrée du résidant et éventuellement au cours du séjour, Il/elle évalue :
- les déficiences, les incapacités, ou leurs conséquences somatiques, psychiques, intellectuelles
- les facteurs environnementaux significatifs
- Les situations de handicap lors de la réalisation des activités de la personne.

Il/Elle recueille les besoins exprimés par la personne.

Il/Elle utilise des activités thérapeutiques spécifiquement choisies (activités d'artisanat, de jeu, d'expression, de la vie quotidienne, de loisirs...) en séances individuelles ou de groupes pour :
- favoriser l'amélioration des fonctions déficitaires et réduire les limitations fonctionnelles.
- Développer les capacités résiduelles, solliciter les ressources d'adaptation
- Permettre à la personne de conserver un potentiel physique, cognitif, sensoriel, psychique ou relationnel
- Prévenir l'apparition ou l'aggravation de difficultés, de dysfonctions, de déformations, de complications
- Permettre le maintien ou la reprise d'identité personnelle et l'expression des conflits internes.

Il/Elle accompagne la personne en proposant un cadre de prise en charge repéré dans le temps et l'espace.
Il accompagne la personne dans l'élaboration de son projet de vie et participe à l'élaboration du projet de vie individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire pour chaque résidant avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou les renseignements pris dans le service d'origine.
Il/Elle étudie les aménagements environnementaux nécessaires.

Il/Elle réalise ou propose les dispositifs de positionnement et d'installation pour :
- L'amélioration du confort
- La prévention de la douleur
- La prévention orthopédique et cutanée
- La recherche de matériel.
Il/Elle conseille les aides techniques, les conçoit et les réalise le cas échéant, guide les essais et l'apprentissage de leur utilisation pour améliorer l'indépendance.

Il/Elle apporte un avis technique spécifique en intervenant auprès de la personne et/ou de l'équipe soignante dans :
- les difficultés dans les transferts,
- l'achat de matériel

Il/Elle assure l'élaboration et le suivi en collaboration avec l'équipe soignante du pictogramme d'autonomie.
Il/Elle participe à l'accueil, l'encadrement, la formation des stagiaires.
Il/Elle intervient ponctuellement dans les services de soins à domicile et éventuellement de médecine et de moyens séjours pour l'analyse des facteurs environnementaux et des besoins en aide humaine et matériel en vue d'un maintien ou d'un retour à domicile.
Il/Elle participe avec les ASG du PASA :
- A l'évaluation initiale des déficiences, incapacités et situations de handicap du résident, ainsi qu'à ses capacités résiduelles
- A l'élaboration d'un projet de soins avec des objectifs et des moyens
- A la réévaluation à court et moyen termes de ce projet de soins par rapport aux résultats obtenus
- A la prise en charge des résidents lors de certaines activités
- A l'élaboration d'un planning hebdomadaire cohérent avec les objectifs visés pour chacun des résidents pris en charge.

Exigences du poste :
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacités relationnelles
- Créativité

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience