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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Equipier / Poseur Polyvalent (H/F), Gironde (33), 33720

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : Plus de 10 ans
  • Référence : 160NJTW
 
 

Equipier / Poseur Polyvalent (H/F)

Description du poste
 
La Société LAUREL spécialisée dans les travaux d'aménagement d'espaces publics et professionnels (aire de jeu, équipement sportif, revêtement de sol ) recherche son prochain équiper/poseur polyvalent. Les missions seront les suivantes :

- chargement et déchargement des livraisons et divers matériel
- démontage des anciens équipements
- pose des nouveaux équipements
- port de charge lourde
- travaux d'aménagement des espaces extérieurs
- déplacements toutes les semaines dans l'intégralité du sud-ouest et du grand ouest (déplacement en semaine complète à prévoir)

Nous recherchons une personne ayant les qualités suivantes :

- Expérience d'au moins dix ans dans le BTP (et surtout dans les travaux de maçonnerie)
- Appétence pour le bricolage
- Gout pour le travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Ponctualité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Souhaité
  • Monter du mobilier - Exigé
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Exigé
  • Fixer l'ossature d'un agencement - Souhaité
  • Poser des plafonds suspendus - Souhaité
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
  • Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
  • Aménager, agencer un espace - Exigé
  • Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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