Equipier Polyvalent H/F (06) (H/F)

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration japonaise, un Équipier Polyvalent H/F .

2 postes sont à pouvoir sur Nice.


Vos principales missions :

- Accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients sur place ou par téléphone dans le respect de nos standards de qualité
- Mise en place des produits, achalander les vitrines, rangement des marchandises et vérification des DLC
- Veillez à la satisfaction client
- Faire le lien avec la cuisine pour la préparation des commandes
- Veillez à entretenir les espaces intérieurs et extérieurs du restaurant

Accessibilité du poste :

Politique Handicap : #référent handicap
Spécificités de l'environnement de travail : #station debout #port de charges #horaires variables #aménagement d'horaire possible
Spécificités du rythme : #travail en équipe

Vous avez :

- Une première expérience en tant qu'équipier polyvalent dans le secteur de la restauration rapide
- Le goût du travail en équipe
- Un bon contact client et le sens des priorités

Notre client vous propose :

- Un emploi stable (CDI uniquement, temps partiel 15h)
- Une formation sur mesure prévue en interne
- La possibilité de monter en compétences et d'évoluer grâce à des parcours de formation adaptés
- Avantages : tickets restaurants, -30% sur notre carte, mutuelle, 50% des transports en commun remboursés

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Horaires : 15H En extérieur

Compétences

• Types de sandwichs - Souhaité
• Préparer, assembler des plats simples - Souhaité
• Cuire des viandes, poissons ou légumes - Souhaité
• Préparer des plats cuisinés - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Rémunération N/C