Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

BURGER KING
50 à 99 salariés


Etablissement de 20 à 49 salariés Secteur : restauration de type rapide.
Envoyer votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme THIEL Laëtitia.

Votre restaurant BURGER KING de Redon recherche des équipier.ères de restauration (5 POSTES SONT A POURVOIR),vos missions seront les suivantes :

-User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
-Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
-Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
-Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Profil

Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Nous avons :
Une ambiance de feu
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Sachez que chez BURGER KING® on a très à c?ur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

-Contrats en CDI, temps partiels, durée hebdomadaire possible de 12h et 24h.
-Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur.
-Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail

Horaires : 24H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• #1job - Souhaité
• #lua - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois