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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F), Loire-Atlantique (44), 44250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SFXH
 
 

Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

Description du poste
 
Le restaurant McDonald's de Saint Brévin-les-pins (44250) recrute à l'année des équipiers H/F polyvalents de restauration rapide.

Différents horaires de travail sont proposés, plusieurs postes sont à pourvoir.

Les missions :
- Accueillir les clients
- Prise de commande, service à table, encaissement
- Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites
- Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter
- Prise de commande au Drive
- Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider...)
- carte Booster (délivrée après 6 mois d'ancienneté, 30% de réduction dans tous les McDonald's)

Horaires en coupures.
Horaires du restaurant : 10h00 - 00h30
5 jours de travail / 2 jours de repos consécutifs
Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée

Rémunération variable selon le nombre d'heures travaillées

Équipier(ère), emplois à l'année en CDI de 104 à 138 heures par mois,

Avantages :
- 12,10 ? brut/heure
- prime
- avantage repas
- mutuelle à 70 %

Profil recherché:
- Je suis ponctuel et organisé
- J'aime travailler en équipe
- J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients
- Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène
- Je dispose d'un moyen de transport autonome.

Horaires : 32H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes - Souhaité
  • Enregistrer les commandes - Exigé
  • Procédures d'encaissement - Souhaité
  • Préparer des plats simples - Souhaité
  • Préparer des sandwichs - Exigé
  • Renseigner le client sur les produits - Exigé
  • Servir en salle - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,10 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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