Équipier / Équipière d'hôtel

Vous assurerez selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité au travail en rigueur dans l'établissement : la réalisation de tâches ponctuelles en chambre (nettoyage des vitres, poussières hautes, terrasses, manutention) et l'entretien des parties communes.
Vous pourrez être amené(e) à aider les femmes de chambres pour l'entretien des chambres selon les besoins.
Vous serez en charge du réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil dans les offices .
Le poste implique le port de charges lourdes (mobilier, chariots).
Vous respecterez les standards selon les attentes et préférences de nos clients, vous organiserez votre journée en fonction des priorités et des demandes de votre supérieure.
Vous utiliserez les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différentes matériaux et surfaces à nettoyer et vous ferez un bon usage du matériel mis à disposition.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience dans l'Hôtellerie a un poste équivalent et vous savez travailler dans le respect des standards de qualité de l'Hôtel. Vous êtes une personne flexible sur les horaires de service, dynamique, présentant un grand professionnalisme et savoir-être.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Qualifications requises :

Français courant, une deuxième langue est en plus
Expérience requise dans l'Hôtellerie
Ponctuel(le), Motivé(e), Réactif(ve) et Autonome
Sens de l'écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins
Rigueur et Souci du détail
Excellente présentation
Capacité d'adaptation, flexibilité et polyvalence

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Plier et ranger du linge - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Défini selon profil et expérience