Enseignant EPS à temps partiel + poste AVS en complément (H/F)

Lycée d'Enseignement Agricole Privé de la 4ème au Bac +3
Enseignement général - Filière élevage - Filière hippique

enseignant en EPS à temps incomplet (12 h/18ème)
Missions
- Enseigner l'EPS au sein du lycée agricole pour des classe de 4ème, CAPa, Bac Pro CGEA et CGEH.
- Possibilité d'enseigner la biologie en discipline associée.
- Assurer le suivi pédagogique des collégiens et lycéens.
- Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions d'équipe et de concertation
- Concevoir et animer les actions pédagogiques dans le champ d'action
- Conduire les processus d'évaluation et de validation.

Profil
- Master MEEF avec stage validé dans la discipline concernée (niveau 7).
- secourisme : PSC1 ou titre équivalent.

- Capacités pédagogiques et d'animation.
-Aptitudes au travail en équipe, à la conduite de projets. Bonnes qualités relationnelles.
- Motivation réelle pour l'enseignement, la pédagogie et l'innovation pédagogique.
- Sens des relations humaines et aptitudes à l'animation de groupes.
- Esprit d'équipe et dynamisme.
- Bonne capacité à travailler en autonomie.
- Capacité à travailler en réseau.

Compétences attendues
- Bonne maîtrise des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint )
Conditions proposées
- CDI de droit public sous condition suspensive à temps incomplet (12 h / 18 d'enseignement hebdomadaire en moyenne) à partir du 1er Septembre 2023
Ce poste à temps partiel est complété par un poste d'accompagnant d'élève en situation de handicap pour obtenir un temps plein

Horaires : 23H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Exigé
• Organiser l'espace pédagogique - Exigé
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1200,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois