Enseignant / Enseignante des écoles

Née en 2010, l'école « Les Roseaux » peut accueillir 30 enfants de la maternelle à la
6ème. La vision de l'école est de proposer aux enfants et à leurs familles une instruction
basée sur l'excellence, en accord avec les valeurs chrétiennes en accueillant des enfants
de tout horizon et de toute religion.

Au sein de l'association AE2A (l'école des Roseaux), une école chrétienne évangélique,
en tant qu'enseignant des écoles, vous pouvez intervenir en cycle 1,2,3, vous assurerez l'enseignement en maternelle ou élémentaire (une quinzaine d'élèves) avec la pédagogie Montessori.

Vos missions :
- diriger et représenter l'école
- appliquer le projet pédagogique
- organiser le fonctionnement de l'école
- encadrer une institutrice
- enseigner-éduquer
- entretenir les relations avec les parents d'élèves

Profil :
Minimum bac+2 et expérience de 5 ans en établissement scolaire (direction,
enseignement ou surveillance).
Le manque d'expérience de la pédagogie Montessori n'est pas un obstacle : des
formations et un accompagnement sont prévus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
• Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
• Organiser des rencontres parents-professeurs - Souhaité
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil