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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Enseignant de la conduite groupe lourd (H/F), Cantal (15), 15100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FPPK
 
 

Enseignant de la conduite groupe lourd (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd :
- Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd
- Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel

Vous serez amené(e) à
- Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D;
- Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ;
- Accompagner et conseiller les stagiaires ;
- Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ;
- Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes.
- Accompagner les apprenants aux examens

Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les conduites FIMO/FCO.

De bonnes raisons de nous rejoindre ? -
Une entreprise de taille humaine, familiale, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner.
En tant que formateur groupe lourd, vous intégrez une équipe de 2 formateurs.
- Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique,
- Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES))

Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique.

Salaire selon profil

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles de conduite et de sécurité routière - Exigé
  • Évaluer la conduite d'un élève - Exigé
  • Former à la conduite d'un véhicule - Exigé
  • Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon pro
 
 
 
 
 
 
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