Enseignant de Formation Musicale et d'Eveil (H/F)

La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 42 communes soit environ 25 000 habitants et 175 agents au 01/01/2023.

Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, l'agent travaillera en collaboration avec les autres enseignants de l'école de musique et aura pour mission principale l'enseignement de cours de formation musicale et d'éveil musical sur les sites suivants : Barbery, Boulon, Bretteville sur Laize et Thury-Harcourt-Le-Hom.
Il/elle assurera les principales missions suivantes :
- Enseigner la Formation Musicale et l'Eveil Musical
- Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
- Préparer les cours de Formation Musicale et d'Eveil Musical
- Assurer le suivi des études de ses élèves
- Contribuer au développement de la structure
- Participer à des réunions de travail
- Être force de proposition en participant à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement
- Assurer le rayonnement de la structure

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat d'Assistant d'Enseignement Artistique Spécialisé de la spécialité (D.E.)
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Diplôme d'Etudes Musicales (D.E.M.) ou Diplôme National d'Orientation Professionnelle (D.N.O.P.)
Ces 2 derniers diplômes peuvent être en cours d'obtention

SAVOIR
Expérience de la pratique musicale d'ensemble (direction, arrangements)
Disposer d'une bonne culture musicale générale
Posséder une expertise dans la pratique instrumentale d'un instrument d'accompagnement
Maintenir un niveau d'expert dans cette spécialité avec un exercice régulier et professionnel
Maintenir une connaissance active relative à l'organisation des études dans les conservatoires et écoles de musique
Posséder des connaissances élémentaires en musicologie
Posséder des connaissances approfondies en formation musicale
Maitriser le déchiffrage instrumental

SAVOIR-FAIRE
Direction d'ensemble instrumental et/ou vocal
Savoir accompagner à l'instrument un groupe de musiciens ou de chanteurs
Maitriser sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux
Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement (en cours d'écriture)
Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
Être pédagogue
Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
Concevoir et planifier la mise en ?uvre de projets interdisciplinaires
Innover en cherchant de nouvelles approches pédagogiques
Participer à des formations de sa spécialité ou en cohérence avec le projet professionnel

SAVOIR-ÊTRE
Sens aigu du service public et respect du fonctionnement (lien hiérarchique, procédures )
Respect de la déontologie de l'enseignement
Devoir de réserve et obéissance à l'autorité
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact
Être à l'écoute
Remise en question
Être soucieux d'entraide et de solidarité d'équipe : travail collaboratif
Être disponible pour les usagers et l'équipe

CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste basé sur les sites suivants : Barbery, Boulon, Bretteville sur Laize et Thury-Harcourt-Le-Hom.
Temps de travail : Temps non complet, à raison de 17/20ème
Recrutement par voie contractuelle : CDD de 1 an
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie B, grade d'Assistant d'Enseignement Artistique Principal 2ème classe
Avantages : CNAS
Poste à pourvoir dès que possible

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Harmonie L'HERNAULT ROULIERE
Directrice de l'Ecole de Musique
Tél. : 06 76 80 47 45
Mail : ecoledemusique@cingal-suissenormande.fr

CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de :

Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM

Horaires : 17H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques - Exigé
• Établir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques - Souhaité
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération AEA Principal 2è