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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ENQUETEUR SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), Oise (60), 60100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161PNVS
 
 

ENQUETEUR SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Description du poste
 
L'AEM est une association socio-judiciaire qui :
- Intervient auprès de Tribunaux judiciaires dans le champ des alternatives aux poursuites et des alternatives à la détention.
- Participe à l'individualisation des sanctions.
- Contribue à l'évaluation des problématiques familiales en lien avec les Juges aux affaires familiales
- Participe à des dispositifs spécifiques comme l'accueil des mineurs victimes, l'accompagnement individuel renforcé,...
- Gère et organise la mise en ?uvre de stages.

Dans le cadre d'une croissance d'activité, l'AEM recrute sur le ressort des tribunaux judiciaires de COMPIEGNE, SENLIS et BEAUVAIS dans l'Oise, des enquêteurs (travailleurs sociaux, éducateurs,...) pour la mise en ?uvre ponctuelle des missions suivantes :
- Mise en ?uvre d'enquêtes sociales demandées par le Juge aux affaires familiales
- Réalisation d'enquêtes sociales accompagnées demandées par le Juge aux affaires familiales

Qualités requises :
- Rigueur
- Réactivité
- Capacités rédactionnelles
- Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et d'empathie
- Conduite d'entretiens de motivation

Rémunération à la mission réalisée
Prise en charge des frais de déplacement
Prise en charge des frais de repas

Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Mener une enquête sociale - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
  • WORD - EXCEL - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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