Enquêteur / Enquêtrice terrain
Présentation de l'entreprise
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
Description du poste
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».Dans le cadre d'une étude pour notre client SNCF, nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain (H/F) sérieux et motivés afin d'effectuer de la distribution de questionnaires sur des trajets aller et retour les 25, 26, 27 septembre dans les trains TER au départ de la gare de FÉCAMP (76400)
MISSION
Munis de questionnaires papier, vous les distribuez aux voyageurs présents dans train qui répondent eux-mêmes au questionnaire. Vous récupérez ensuite les questionnaires papiers.
Une aisance orale et un bon relationnel sont indispensables pour cette mission.
DATES (modifiables sensiblement)
25/09
26/09
27/09
HORAIRES
25/09 de 17h30 à 20h30
26/09 de 6h45 à 13h20
27/09 de 13h30 à 19h30
Total en heures travaillées comptabilisées : 15h + 1 briefing de 1h payé
LIEUX
- FÉCAMP (76400)
RÉMUNÉRATION
- 11,52 brut/heure + 10% congés payés + 4% prime précarité
- Si vous venez en voiture :
o Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40/km (max. 80km A/R)
- Si vous venez à vélo :
o Indemnisation à hauteur de 5/jour
- Si vous venez en transports en commun :
o Remboursement du billet de train
o Remboursement du ticket de métro/bus
o Bien vérifier que les horaires des transports vous permettent d'arriver/repartir à l'heure
/ ! Aucun frais ne pourra être remboursé sans justificatif d'achat / !
Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de comptage - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Collecter les résultats d'une enquête - Souhaité
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Souhaité
- Collecter et analyser des informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois