Enquêteur / Enquêtrice terrain

ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».

ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».Dans le cadre d'une étude pour notre client SNCF, nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain (H/F) sérieux et motivés afin d'effectuer de la distribution de questionnaires sur des trajets aller et retour les 26 septembre dans les trains TER au départ de la gare de MONT-DE-MARSAN (40000)

MISSION
Munis de questionnaires papier, vous les distribuez aux voyageurs présents dans train qui répondent eux-mêmes au questionnaire. Vous récupérez ensuite les questionnaires papiers.

Une aisance orale et un bon relationnel sont indispensables pour cette mission.

DATES (modifiables sensiblement)
26/09

HORAIRES
26/09 de 17h45 à 22h

Total en heures travaillées comptabilisées : 4h15+ 1 briefing de 1h payé

LIEUX
-MONT-DE-MARSAN (40000)

RÉMUNÉRATION
- 11,52? brut/heure + 10% congés payés + 4% prime précarité
- Si vous venez en voiture :
o Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40?/km (max. 80km A/R)
- Si vous venez à vélo :
o Indemnisation à hauteur de 5?/jour
- Si vous venez en transports en commun :
o Remboursement du billet de train
o Remboursement du ticket de métro/bus
o Bien vérifier que les horaires des transports vous permettent d'arriver/repartir à l'heure


/ ! Aucun frais ne pourra être remboursé sans justificatif d'achat / !

Horaires : 5H Travail en journée

Compétences

• Techniques de comptage - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Collecter les résultats d'une enquête - Souhaité
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois