ENQUETEUR DE PERSONNALITE, JURISTE (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Description du poste
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) met en ?uvre des missions socio-judiciaires pénales (expertises psychologiques, alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité), et civiles (bilans psychologiques, enquêtes sociales, enquêtes sociales psychologiques, auditions mineurs...)
En raison d'un accroissement d'activité, l'AEM recrute pour son établissement d'AMIENS, un(e) professionnel(le), juriste, enquêteur de personnalité, pour la mise en ?uvre d'enquêtes de personnalité confiées par le juge d'instruction.
Vous serez amené(e) à rencontrer les mis en cause, soit à leur domicile, soit en maison d'arrêt et pourrez être convoqué(e) dans ce cadre à témoigner aux Assises.
Motivé(e), réactif(ve) et dynamique vous êtes en capacité de réaliser votre mission dans les délais impartis par le magistrat.
Qualités requises : qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute et d'empathie, rigueur
Compétences :
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
Qualités professionnelles
- Souplesse, capacité d'adaptation
- Rigueur, Capacité de travail en autonomie
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Sens de l'écoute
- Réactivité / adaptation
Type de Contrat : CDI vacataire
Rémunération : A l'acte
Horaires : 35H Au domicile de l'intervenant
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Droit et réglementation des assurances - Souhaité
- Droit civil - Souhaité
- Droit pénal - Souhaité
- Sensibiliser un public à une réglementation - Souhaité
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- WORD - EXCEL - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CDI vacataire - Rémunéré à l'acte