Encadrant technique vélos (H/F)

Contexte : Dans le cadre d'un départ à la retraite, LSI souhaite remplacer son encadrant technique en charge de l'atelier vélo en centre-ville. Les services proposés : location et réparation de cycles & animation autour du vélo et de la mobilité douce.

Missions du technicien recherché :

Accueillir et renseigner la clientèle,
Réaliser des devis, des factures, le suivi clientèle,
Organiser et gérer l'activité de l'atelier,
Encadrer une équipe de 4/5 personnes en insertion sociale et professionnelle.

Compétences requises:

Maîtriser les techniques liées à la mécanique cycle,
Transmettre des compétences techniques, évaluer et valider des savoirs faire,
Transmettre des savoir-être : vérifier, valider un comportement professionnel,
Participer à la démarche pédagogique de la structure,
Élaborer des devis, des contrats de location, des factures,
Maîtriser l'outil informatique,
Gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs.

Qualités:

Avoir un bon relationnel, être un bon communicant,
avoir l'esprit sportif,
savoir rendre compte,
savoir travailler en équipe,
avoir une bonne approche pédagogique et l'âme d'un animateur.
écoute et maîtrise de soi.

Exigences :

Minimum : titulaire d'un diplôme de niveau IV, idéalement titulaire du titre Vendeur Technicien cycle,
Posséder une expérience dans les métiers liés à la mécanique cycle de 2 années est indispensable.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2400 Euros sur 12 mois