Encadrant technique social et pédagogique H/F

Vous serez en charge de la coordination de chantiers en rénovation de petit patrimoine bâti (lavoirs, fontaines, ) sur le territoire de la communauté de communes du pays de Saint Eloy, et de l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 salarié(e)s en insertion.
Vos missions seront les suivantes :
- Coordonner les différents chantiers prévus sur l'année (maçonnerie traditionnelle, à la chaux, pierres sèches, dallage, coffrage, )
- Chiffrer le nombre de jours d'intervention et les matériaux nécessaires à la réalisation
- Accompagner les salarié(e)s dans l'acquisition des techniques et dans la réalisation des tâches
- Participer aux recrutements
- Faire le lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle
- Faire le lien avec les différentes équipe techniques municipales et les élus
Vous serez secondé(e) par un assistant technique pour l'exécution de ces tâches.
Les horaires de travail sont ainsi répartis : 8h30-16h30 sur 4 jours + une journée dédiée à la coordination avec la direction et les équipes municipales.

Profil recherché :
- Expérience en encadrement d'équipe dans le bâtiment

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon grille des salaires ACI