ENCADRANT TECHNIQUE POUR CHANTIER D'INSERTION (H/F)

L'encadrant technique conduit une action éducative et d'insertion auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur particulier (lié à un handicap, une situation sociale difficile ) dans le cadre du chantier d'insertion. Il encadre et coordonne l'activité quotidienne de 6 bénéficiaires.

Activités principales :
L'encadrant technique organise le travail de son équipe (6 salariés) afin de réaliser à la fois sa mission éducative et les missions techniques :
- Il utilise les missions techniques comme support éducatif et inscrit son public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des gestes appropriés et des normes de la profession.
- Il accompagne les ouvriers sur des chantiers et adapte les postes et le rythme de travail aux individualités. Il veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
- Il assure et suit la formation des ouvriers au cours de leur parcours professionnel et les soutient en cas de difficulté.
- Il organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité
- Il vérifie en permanence l'application des consignes et contrôle la qualité du travail.

L'encadrant technique participe au fonctionnement interne de la collectivité :
- Il participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis ).
- Lors des réunions de synthèse, avec ses collègues du secteur sanitaire et social notamment la coordinatrice administrative et sociale ainsi qu'avec le conseiller en insertion professionnelle missionnée, il actualise le projet individuel de chaque ouvrier.
- Au cours des réunions institutionnelles, il contribue à des réflexions plus larges sur la prise en charge des personnes qu'il encadre.
- Il peut se charger de la gestion du matériel, superviser leur maintenance et gérer les approvisionnements

Profil souhaité
- Connaissances théoriques mais surtout compétences pratiques liées aux espaces verts et naturels, à des travaux de second ?uvre en bâtiments et au travail du bois.
- Rigueur, souplesse, discipline, incitation à l'initiative et pédagogie.
- Qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération selon convention et profil