Encadrant Technique (H/F)

Au sein de notre association de 31 ans d'existence, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, vous intégrez une équipe de 6 permanents, pour une vingtaine de salariés en insertion.
Nous accueillons des salariés en transition professionnelle, à partir de supports d'activités économiques simples d'accès pour notre public, issus de quartier prioritaire de la Ville, ou de zones rurales : le repassage et la couture.
Vous assurez les missions suivantes, au sein des ateliers repassage et couture d'Auxerre :
- Encadrer les salariés en insertion (CDDI) dans leurs activités de production de repassage et de couture (retouches, conception, confection)
- Former et accompagner les salariés sur leur poste de travail
- Evaluer les pré requis à l'emploi et les compétences
- Collaborer avec l'accompagnatrice Socio Professionnelle et les autres encadrants techniques
- Organiser l'activité de production
- Assurer le suivi des adhésions et répondre aux demandes des adhérents
- Assurer un suivi d'activité et un reporting régulier à la Directrice

Profil :
Diplôme de niveau V minimum et/ ou expérience dans une activité similaire. Des connaissances en couture (retouches, utilisation de machines à coudre et de surjeteuse, confection), seront appréciées.
Connaissance des bases de droit du travail.
Rigueur, autonomie, méthodologie et sens de l'organisation indispensable. Facilité d'adaptation et de communication. Capacités relationnelles et pédagogiques.
Maitrise Pack Office.

Horaires : 26H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Connaissance de l'outil informatique - Souhaité
• Techniques de repassage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention collective ACI