Encadrant technique/ Formateur H/F (H/F)

Chênelet vise un seul et même objectif : aider chaque personne, quel que soit son parcours de vie, à construire et réaliser le projet professionnel qui lui correspond. Nos équipes s attachent à révéler le potentiel de chacun, quel que soit son parcours de vie. Faire avec chaque personne que nous accompagnons, et non pas à sa place, afin de restaurer sa confiance en elle et sa capacité à se remettre en mouvement.

Vous voulez mettre vos compétences au service d'un projet solidaire ?
Vous voulez enrichir votre parcours avec une expérience dans une PME investie sur plusieurs métiers et aux côtés d'une équipe engagée, pluridisciplinaire et innovante ?
Venez partager l'aventure Chênelet !

Engagée dans le champ de l'entrepreneuriat solidaire, l'association Chênelet propose des parcours de formation qualifiante en situation de production à des personnes éloignées de l'emploi pour leur permettre de s'insérer dans le monde du travail.

Chênelet est une PME industrielle de 280 salariés répartis sur 4 sites en France et développant des activités sur 4 secteurs : bois, éco-construction, agroalimentaire et métiers supports (logistique et transport). Les activités principales du Site de Signy le petit sont le sciage de bois locaux et la fabrication d'éléments préfabriqués pour l'écoconstruction.

Chênelet est lauréat de l'appel à projets national "Industrialisation des systèmes constructifs bois" pour le développement de ces activités.

L'encadrant technique/formateur assure la conduite d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans nos activités de sciage pour notre secteur éco-construction. Il permet à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion d'acquérir une expérience professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement afin de résoudre les freins à l'emploi et construire ou consolider un projet professionnel.

Vos missions:

- Organiser et animer l'e quipe des salarie s en insertion afin qu'ils puissent re pondre aux objectifs de production autour des notions de se curite , qualite et productivite .
- Former les salarie s en parcours d'insertion aux savoirs faire et savoir e tre ne cessaires a une activite de sciage. Cette formation a lieu en situation de travail et en salle.
- Organiser et suivre au quotidien le sciage en fonction des commandes et des cahiers des charges : gestion globale d'une petite unité de production production (7 m3 scié par jour), approvisionnements, stocks, qualité des produits finis, petite maintenance des machines
- Participer a l'e laboration et au suivi global des parcours des salarie s en insertion en collaboration avec les autres membres de l'e quipe.

Profil du salarié
Compétences et expérience réussie en encadrement technique et/ou formation en milieu industriel.
Compétences et intérêt pour la formation en situation de production.
Sens du travail en équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois