Encadrant technique Espaces verts et Entretien des bâtiments H/F
Description du poste
L'AFSAME recrute pour son Atelier Chantier d'Insertion, un encadrant technique (H/F) en Espaces verts et Entretien des bâtiments, en CDI à temps complet, dès que possible.
Vos missions principales:
- Vous serez chargé(e) de l'encadrement des salariés en insertion professionnelle sur l'activité d'entretien des espaces verts et d'entretien des bâtiments, tel que peinture, nettoyage de locaux, pose de placo etc ...; de les accueillir et de favoriser leur intégration dans l'équipe.
- Vous évaluerez les compétences et l'évolution des salariés et participerez à l'élaboration de leurs parcours d'insertion.
Votre profil:
- Bac + 2 ou équivalent, de conseiller en insertion professionnelle souhaité
- Expérience sur un poste équivalent souhaité
- Titulaire du permis B en cours de validité afin de pouvoir transporter les salariés sur les lieux d'intervention
- Connaissances des travaux d'espaces verts, des travaux d'entretien du bâtiment de base, et de la manipulation des outils utilisés.
- Maîtrise de l'informatique afin de réaliser devis et facturation simple à nos clients.
Conditions:
- Salaire défini selon la grille de la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion (SyNESI) - coefficient de référence 285.
- Horaires annualisés - Poste à temps complet 35h00 par semaine.
- Travail du lundi au vendredi.
Merci d'adresser votre CV ET lettre de motivation.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Entretien des espaces verts - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention collective