Encadrant technique d'insertion Maçonnerie-Carrelage HF (H/F)

DES GENS DES TALENTS est une agence de recrutement et d'évaluation du potentiel humain.

Notre activité repose sur 3 axes principaux :
- le recrutement,
- l'évaluation des collaborateurs en interne,
- les bilans de compétences, bilans d'orientation et bilans jeunes.

Ensemble, misons sur l'évaluation des talents de chacun pour :
- du côté de l'entreprise : fiabiliser les décisions (recrutements, évolutions),
- du côté de la personne : consolider ses choix de carrière et s'épanouir.

Pour notre client, Itine raires, association de pre vention spe cialise e disposant notamment d'un plateau technique pour l'insertion professionnelle dans le secteur du ba timent, nous recherchons :

un ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION spe cialise en mac onnerie/carrelage H/F en CDI a Lille.

Votre mission :
En lien direct avec le coordinateur de travaux et en relation avec les autres intervenants oeuvrant a l'accompagnement du public, vous aurez pour mission :
- l'encadrement technique de chantiers re alise s par un public en difficulte d'insertion,
- l'animation individuelle et collective de votre e quipe pour favoriser l'acquisition des savoirs (savoir-faire et savoir-e tre) et l'adhe sion a un parcours de formation permettant d'aboutir a
un projet professionnel,
- la re alisation des travaux dans le respect de la qualite et des re gles d'hygie ne-se curite -
environnement qui s'imposent.
Ainsi, votre objectif est double : mettre en place des modalite s de travail qui permettront a votre e quipe de s'engager dans un parcours d'insertion conduisant a l'emploi tout en re alisant pour vos clients une prestation de qualite .
Pour cela :
- avec vos compe tences dans le secteur du ba timent, vous e tes responsable :
o de la gestion des stocks et de l'approvisionnement,
o de la pre paration de l'activite et de l'organisation du chantier en fonction des objectifs
et des publics,
o du de roulement des travaux, de leur qualite et du temps de re alisation,
o du compte-rendu de l'activite aupre s de vos clients et de votre hie rarchie,
o de l'application du re glement inte rieur et des re gles d'hygie ne et de se curite , o du suivi et du contro le des travaux ;
- adoptant une posture d'accompagnement, vous e tes responsable :
o de l'accueil et de l'inte gration des personnes au sein de l'e quipe,
o du suivi et du contro le de l'activite collective en ge rant les relations interpersonnelles
et en conside rant les aptitudes et capacite s des personnes en insertion,
o de l'acquisition par les membres de l'e quipe de pratiques professionnelles, de
proce dures de travail et de re gles d'hygie ne et se curite ne cessaires a l'activite ,
o de l'e valuation et du suivi individuel de la progression des compe tences et des
comportements lie s a la situation de travail.

Votre profil :
Vous disposez d'une expe rience de 5 ans minimum dans les me tiers du ba timent et de la volonte de transmettre votre savoir en mettant en oeuvre un management de proximite (coordonner, structurer, fe de rer, re guler, accompagner, transmettre, e valuer).
Votre rigueur, votre sens de l'organisation mais aussi votre pe dagogie et vos qualite s d'e coute et de dialogue feront de vous un-e partenaire solide pour la re ussite a la fois des chantiers, a la fois de chacun-e dans son parcours.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Carrelage - Exigé
• Maçonnerie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois