Encadrant technique d'insertion Fabrication numérique (H/F)

Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion Fabrication Numérique et Économie circulaire.

L'encadrant technique d'Insertion Fabrication Numérique a pour mission de coordonner et gérer une équipe de 8 personnes en contrat d'insertion il travail sous l'autorité d'une équipe de Direction.

Ses missions principales :

-Créer et animer des ateliers autour de la sensibilisation à l'environnement et à l'économie circulaire.
-Réaliser des prototypes d'objets via la réutilisation des bouchons en plastique collecté et utiliser les machines autour du "precious Plastic"
-Utiliser les machines de fabrication numérique (imprimante 3D, graveuse laser...) et animer des ateliers en lien.

L'encadrant Technique devra également :

-Participer à l'accompagnement socio professionnel et le suivi des salariés dans leurs parcours d'insertion.
-Manager l'équipe de 8 salariés en Insertion.
-Organiser le planning de l'équipe et les temps de travail qui lui sont liés.
-Assurer la mise en place du projet global de l'ACI.
-Assurer la communication.

De manière générale, connaissances autour du développement durable et de l'environnement, connaissances autour de la Fabrication numérique / FABLAB.

Expériences requises :

Savoir faire :

Management d'une équipe - organisation et gestion d'une équipe / de ses plannings de ses missions - gestions de plusieurs projets

Savoir être :

Pédagogue - excellent relationnel - capacités rédactionnelles - être à l'écoute.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Activité manuelle - Souhaité
• Fabrication numérique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon profil