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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Encadrant technique d'atelier bois (H/F), Hautes-Alpes (05), 05120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/05/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 155KJTY
 
 

Encadrant technique d'atelier bois (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
tout savoir sur EnvironnementEtSolidarite.org
Description du poste
 
Sous l'autorité du coordinateur de l'atelier chantier d'Insertion Ressourcerie la Miraille, l'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) encadre des salariés autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
- Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion
- Superviser le flux du mobilier entrants
- Gérer la valorisation du mobilier
- Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l'ASP
- Contribuer au développement de l'activité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Exigé
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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