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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION NETTOYAGE H/F (H/F), Côte-d'Or (21), 21000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SMFN
 
 

ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION NETTOYAGE H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle
Description du poste
 
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail :

1 ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION NETTOYAGE (H/F)
CDD 1 mois, temps plein, à pourvoir rapidement, à Dijon (21)

MISSIONS
Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'exécution des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de Dijon dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi. Vous assurez les missions suivantes :
Encadrement technique des chantiers
Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, organisation et mise en place des chantiers sur le territoire de Dijon Métropole
Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie
Suivi de la clientèle : tout au long de l'exécution des travaux en lien avec la hiérarchie

Encadrement de salariés en insertion
Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l'équipe
Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles
Suivi des parcours : identification des progressions techniques, savoir-faire et savoir-être, réalisation des évaluations professionnelles avec le CIP

PROFIL et COMPETENCES
Expérience dans le management d'équipe exigée
Connaissances techniques dans le domaine du nettoyage
Forte capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation avec rigueur
Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément
Capacité à encadrer, former, et motiver des salariés peu autonomes
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office
Permis B exigé
Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

REMUNERATION
Rémunération selon la CCNT de 1951 avec possibilité de reprise d'ancienneté.
Salaire brut mensuel avant reprise d'ancienneté : à partir de 1987 euros.
Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - Tickets restaurant
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1937,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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