Encadrant / Encadrante technique d'insertion (H/F)

PRISE DE POSTE AU 1er SEPTEMBRE Le poste d'Encadrant Technique d'Insertion consiste à encadrer une équipe de 3 à 6 personnes éloignées de l'emploi sur des activités de production rattachées à l'Atelier Chantier d'Insertion « Entretien des Espaces Naturels et des espaces urbains ».

Les missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de plusieurs collaborateurs intervenant dans les champs du social (Accompagnateur Socioprofessionnel), de l'encadrement technique (Encadrants Techniques d'Insertion) et de la formation aux savoir de base (formatrice en linguistique). Missions principales:
- Organisation et suivi de la production.
-Encadrement des salariés en insertion.
-Participation à la vie des ACI et de l'Association.

Les activités de production consistent à :
- Réaliser des prestations externes d'entretien dans le domaine des espaces verts et des espaces naturels
- Encadrer et réaliser des prestations externes dans le cadre de projets expérimentaux et/ou innovants dans le domaine de la transition écologique
- Entretenir les sentiers aménagés sur le site.

La responsabilité de l'organisation et de la mise en ?uvre des chantiers de production est confiée à l'encadrant technique et doit se faire dans le respect de l'environnement et des conditions de sécurité du personnel et du public.
Expérience dans l'encadrement d'équipe de public en difficulté souhaitée et formation "Technique d'Activité d'Insertion par l'Economie appréciée"( ETAIE).

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Sens de la pédagogie et relation personnelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention de l'animation