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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle, Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GFZV
 
 

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

Description du poste
 
L'Entreprise à But d'Emploi Blosn'up a pour objectif de garder un équilibre entre le développement économique et humain dans l'entreprise. En lien avec la co-direction, vous assurez la coordination du pôle textile, dans le respect de cet objectif. Les principales missions sont centrées sur la mise en ?uvre et le développement du pôle.

Vous aurez notamment pour missions :
1- Organiser, gérer et développer les activités de l'atelier de couture
Gérer la relation avec les clients, pour les demandes liées à l'activité de confection : de l'établissement des devis à l'expédition des commandes
Planifier et contrôler le bon déroulement des étapes de fabrication dans le respect des délais et de la qualité
Participer à la gestion technique, administrative, commerciale et financière du service textile
Assurer un suivi et programmer les temps de travail en s'adaptant au rythme de chacun.e
Veiller au respect des règles internes et de sécurité
Participer et animer des réunions d'équipes régulières
Rendre compte et évaluer l'activité du service
Participer à la communication des actions de l'association et de l'atelier

2- Encadrer et former les salarié.es, contribuer à leur suite de parcours
Insuffler une dynamique et une cohésion d'équipe au sein de l'atelier
Encadrer et former les salariés sur les métiers de la confection textile
Concevoir et formaliser la formation en situation de production : créer des guides d'apprentissage et des fiches techniques afférentes aux activités
Faire appliquer les consignes, les rythmes et les gestes professionnels aux salarié.es
Identifier et mettre en place les formations internes et externes en lien avec la co-directrice
Contribuer à l'évolution des compétences et des aptitudes professionnelles des salarié.es.

3- Participation à la vie de l'association
Animer les réunions du personnel des salariés en insertion
Rendre compte de son activité auprès de la co-direction
Participer aux activités et projets de l'association

Vous pourrez être amené-e à travailler sur des thématiques transversales au projet Territoire Zéro Chômeur Longue Durée et à l'Entreprise à But d'Emploi.

Vous avez l'esprit créatif et un très bon niveau en couture ; avec une expérience professionnelle dans un atelier de couture, au cours de laquelle vous avez managé une équipe, géré la production et assuré la relation avec les clients. Vous avez idéalement déjà travaillé avec un public éloigné de l'emploi et connaissez le secteur de l'insertion par l'activité économique. A l'aise au niveau relationnel, vous avez des capacités d'écoute, savez faire preuve de patience et de pédagogie, alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous.

Compétences attendues :
- Formation et/ou expérience dans la coordination d'activités et/ou d'équipe
- Curiosité et capacité à imaginer de nouveaux produits, à développer un catalogue
- Capacité à développer et maintenir des partenariats (fournisseurs / client-es)
- Goût pour le travail en équipe et capacité à renforcer les coopérations,
- Curiosité d'esprit, capacité à rendre compte de son travail,
- Écoute professionnelle et empathie
- Adhésion au projet et à sa philosophie : l'embauche sans sélection, le développement d'activités supplémentaires et non concurrentielles.
- Une connaissance de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur serait un plus.


Lieu de travail : basé à Rennes Sud-est proche du métro
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : Septembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Maîtrise de la couture - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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