Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

IDDEES est une association permettant l'insertion d'un public en difficultés sociales et/ou éloigné de l'emploi, dans le cadre d'actions en lien avec l'environnement, la réutilisation, le réemploi et la vente d'objet d'occasion, à travers ses 6 sites en Tarn-et-Garonne et Haute-Garonne.

Dans le cadre du développement de notre activité, IDDEES, association permettant l'insertion d'un public en difficultés sociales et/ou éloigné de l'emploi, dans le cadre d'actions en lien avec l'environnement, la réutilisation, le réemploi et la vente d'objet d'occasion, recherche un(e) Encadrant(e) technique d'insertion pour notre site de Castelnau-d'Estrètefonds, zone Eurocentre.

Vos missions seront :
ENCADREMENT - MANAGEMENT :
- Assurer l'encadrement d'une équipe de 5 personnes dans le cadre des ateliers et chantiers d'insertion :
o gestion de plannings,
o relai direction et ressources humaines,
o respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du matériel
- Répartir les tâches, activités et consignes auprès du personnel
- Faire preuve de pédagogie dans la présentation des tâches, missions, et organisation du travail auprès de l'équipe
- Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences afin de faciliter leur retour vers un emploi durable en partenariat avec l'équipe socio-professionnel

GESTION DE PRODUCTION :
- Organiser les ateliers et les chantiers dont vous avez la responsabilité
- Coordonner et planifier l'activité
- Assurer la gestion administrative et fonctionnelle des chantiers
- Suivre la production de manière quantitative et qualitative à travers notamment la tenue de tableaux de bord
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- Entretenir les partenariats mis en place par la direction
- Participer à la promotion de l'association.

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention