Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

La ressourcerie l'Etrier recrute un encadrant technique d'insertion en CDI à 80 % ETP (soit 28h semaine)
Définition du poste :
L'encadrant technique d'insertion manage et accompagne une équipe de salariés en transition sur les
différents postes de travail de la ressourcerie tout en contribuant à leur insertion sociale et
professionnelle en lien avec la chargée d'insertion socioprofessionnelle.
Sous la responsabilité du directeur de la structure
Les principales missions :
Manage une équipe de salariés en transition en assurant l'encadrement, la formation, la
gestion des plannings, le suivi technique et professionnel.
Participe au recrutement, suivi des CP
Tient à jour les tableaux de bord afférents à la fonction.
Gère et participe à l'organisation opérationnelle des différents postes de travail : test
électrique, vaisselle, tri, agencement boutique, caisse, collecte, vide maison et livraison.
Veille à la sécurité des lieux et aux moyens mis à disposition
Aptitudes professionnelles :
Savoir organiser une unité de travail - savoir manager une équipe avec bienveillance et
pédagogie - faire preuve d'empathie - faciliter à communiquer - savoir poser des limites -
savoir animer et dynamiser une équipe - savoir gérer des conflits - être force de
propositions - adaptabilité - inventivité - polyvalence - travail en équipe - aisance
relationnelle - sens de la discrétion et respect du devoir de réserve.
Pré requis :
Permis B obligatoire
Port de charge
Utilisateur averti de traitement texte, tableur et maîtrise d'internet
Salaire :
Brut mensuel pour 28h semaine : à déterminer selon la CCN des Ateliers Chantiers
d'Insertion

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération déterminer plus mutuelle entreprise