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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F), Aube (10), 10600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RNFZ
 
 

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

Description du poste
 
L' Encadrant(e) Technique travaille en étroite collaboration avec les autres ETI de la ressourcerie en vue d'assurer la gestion quotidienne des différents magasins des ressourceries du Service Ateliers & Boutiques.
Assurer la mise en ?uvre de situations apprenantes pour les salariés en parcours d'insertion, dans leurs tâches de travail au quotidien.

- Encadrer un ou plusieurs groupes de personnes en parcours d'insertion et s'assurer du bon déroulement des travaux qui leur sont confiés : réalisation des tâches, cohésion du groupe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, planification des temps de travail des salariés en parcours.

- Mettre en ?uvre les outils d'évaluation, de formation et de mobilisation qui sont développés au sein des Chantiers d'insertion pour construire les parcours d'insertion des personnes accompagnées (travail en lien avec la chargée d'accompagnement).

- Activités principales à gérer : Réception, tri et organisation des matières réceptionnées. approvisionnement et gestion des flux. Accueil du public

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Exigé
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Exigé
  • Office - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2154,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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