Encadrant(e) Technique (H/F)

Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social.
L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en ?uvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage...

Pour accompagner son développement, l'Association recherche un(e) Encadrant(e) Technique filière bois pour prendre en charge la gestion d'un chantier sur le secteur BEAUVAIS.

Missions principales :

--> Menuiserie et activités liées au bâtiment :
- Organiser et contrôler des activités de production
- Gérer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement
- Veiller à la bonne réalisation des créations en tenant compte de la programmation des commandes et des délais de livraison
- Etablir et suivre les devis et les commandes en lien avec le Coordinateur Technique et l'Assistante administrative des moyens généraux
- Préparer, planifier la mise en ?uvre de l'activité et suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences des partenaires
- Développer l'activité et mettre en place des actions d'amélioration
- Former les salariés aux normes de sécurité et veiller à leurs respects
- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'animation liées à l'activité de la filière bois « de de bout en bois » auprès des publics des quartiers
- Veiller au respect des objectifs des conventions de partenariat

--> Insertion :
- Encadrer et animer une équipe composée d'un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles
- Transmettre des savoirs dans le métier de la menuiserie et dans les métiers du bâtiment du second ?uvre
- Travailler en collaboration avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle et /ou la Coordinatrice Insertion et participer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion
- Suivre et évaluer les salariés dans le cadre des parcours d'insertion

--> Autres missions :
- Réaliser des activités de gestion urbaine de proximité, de remise en état de parties commune ou de logements (entretien des espaces verts, nettoyage, peinture, papier peint, revêtement de sol, maçonnerie, carrelage)
- Participer à toute action contribuant à l'amélioration de l'habitat

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Confection de produits - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Conditionner des produits - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• connaissances du bois - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective