Encadrant/e technique de chantier d'insertion (H/F)

Dans le cadre d'un CUI CAE PEC, vous travaillez sous la responsabilité du directeur général avec comme principales missions :

Assurer la mission d'insertion
- Participer au recrutement des salariés en insertion
- Mettre en oeuvre l'accompagnement managérial individuel des salariés en insertion
Assurer leur formation et leur montée en compétence s sur les diverses missions
Développer leur employabilité en cohérence avec leur projet professionnel.
Participer a leur évaluation (bilan social et professionnel) avec le chargé d'insertion professionnel

Piloter l'activité opérationnelle :
- Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité à l'ensemble des équipes au quotidien
- Valider le planning des activités journalières
- Gérer les aléas quotidiens et répondre aux questions de l'équipe
- Participation à l'animation des réunions

Les tâches opérationnelles :
Collecte, Activité de tri (vêtements et baskets collectés), Animation d'ateliers de sensibilisation, Préparation du matériel pour les ateliers de sensibilisation et les collectes, Animation et gestion de la boutique (tous les mercredis, Mise en place de la boutique solidaire, Nettoyage/Désinfection baskets, Rénovation baskets (selon procédures spécifiques déjaunissement, peinture sur cuir etc ), Contrôle qualité, Gestion de l'espace de stockage (rangement et organisation), Inventaire et commande de matériels

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Comprendre et respecter les règles de vie collective - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1450,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois