encadrant(e) technique d'insertion (H/F)

Assurer le bon fonctionnement le suivi du linge sale : pointage ; tri ; lavage ; séchage;
Participer à l'activité à la production de l'atelier;
Manager une équipe de salariés, organiser le travail de son équipe
Développer chez les employés : savoir-faire, autonomie, motivation et intégration à l'équipe de travail.
Contribuer à la formation technique du bénéficiaire sur les outils de production
Contribuer à l'évaluation de la progression des compétences et des attitudes
Profil, expérience dans le domaine de l'entretien du linge, savoir planifier les étapes d'une production, en contrôler le déroulement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• capacités à diriger une équipe - Exigé
• communication - Exigé
• connaissance du public en insertion - Souhaité
• encadrement d'équipes - Exigé
• gestion d'un atelier - Exigé
• gestion des activités, commandes, apprentissage - Exigé
• maitrise des outils informatiques - Exigé
• organisation de planning - Exigé
• rapports comptes rendus - Exigé
• suivi de l'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon CCN de l'insertion