Encadrant(e) technique Chantier d'Insertion (activité nettoyage) (H/F)

L'association LE RELAIS intervient depuis près de 60 ans auprès de personnes en situation de précarité. Avec des implantations à Toulouse et à Muret, elle accompagne des personnes vers ou dans le logement ainsi que des personnes en parcours d'insertion professionnelle. Les professionnels de l'accompagnement social ou socio-professionnel bénéficient d'une grande autonomie dans l'organisation de leur travail tout en s'appuyant sur une dynamique d'équipe qui permet de croiser les regards.

L'ASSOCIATION LE RELAIS
Recherche un(e) encadrant(e) technique pour accompagner des personnes en parcours d'insertion au sein de son activité Nettoyage Propreté
Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 6 mois
Rémunération selon les accords Collectifs CHRS NEXEM (prime de revalorisation Ségur prévue)
Lieu de travail : Toulouse
Poste à pourvoir immédiatement
MISSIONS
Dans le cadre du projet associatif, sous l'autorité du Chef de service technique et en étroite collaboration avec les conseillères en insertion professionnelle :
Vous encadrez techniquement des agents d'entretien nettoyage propreté (salariés en C.D.D.I.) rencontrant des difficultés à accéder à un emploi
Vous élaborez les bilans et évaluations des compétences des salariés en coordination avec les chargées d'insertion pour favoriser leur insertion
Vous organisez la production : nettoyage des parties communes de plusieurs résidences de bailleurs sociaux, de quelques appartements entre la sortie et l'entrée d'un nouveau locataire et des locaux de l'association
Vous contrôlez la qualité du travail effectué en lien avec les attendus des clients,
Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL
Formation dans le secteur social ou appétence pour le secteur social
Bonne capacité à travailler en équipe
Capacités d'adaptation et réactivité
Posture managériale permettant de poser un cadre de travail tout en s'adaptant aux difficultés des salariés en parcours d'insertion
Connaissances informatiques : Excel, messagerie .

CONTEXTE DE TRAVAIL
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires (7 heures du lundi au vendredi)
- 9 journées de repos compensateur supplémentaire qui s'ajoutent aux congés payés annuels
- Autonomie, responsabilité et travail en équipe
- Forte culture associative tournée vers la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes en situation de précarité

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 24150,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois