Encadrant de chantier d'insertion (H/F)

Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique est au c?ur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants. Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions: aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, petite enfance, jeunesse, mobilités, solidarités, gestion des déchets et de l'eau...

Vous intégrez l'unité Insertion (équipe de 5 collaborateurs), rattachée à la Direction générale adjointe Cohésion et proximité, pour participer au dispositif d'insertion dédié à la valorisation paysagère et à l'entretien des sites Mégalithes, créé à l'initiative
des services patrimoniaux de la Direction Régionale des Affaires Culturelles. Accompagné/e de 8 salariés en transition professionnelle, vous avez la responsabilité de la bonne conduite des chantiers. Vous accompagnez l'équipe dans l'acquisition de compétences et comportements professionnels en situation de travail, en vous appuyant sur votre expertise technique. Vous menez une action d'insertion pour l'accès à l'emploi durable et/ou formation qualifiante en lien avec la coordinatrices ocio-professionnelle.

Profil :
Formation initiale professionnelle et technique
Expertise technique/qualification dans les espaces verts
Connaissances des plantes et de leurs cycles
Autonomie dans la conduite de chantiers
Goût pour le travail de terrain
Pédagogue, fort intérêt pour les questions d'insertion professionnelle

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Entretien des espaces verts - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience