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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Encadrant de chantier amiante (H/F), Haute-Garonne (31), 31390

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160WRZK
 
 

Encadrant de chantier amiante (H/F)

Description du poste
 
Afin de soutenir notre croissance et le développement de notre société, nous recherchons un(e) encadrant(e) de chantier amiante. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous intégrerez et dirigerez une équipe pour mener à bien la réalisation des chantiers qui vous seront confiés.

Secteurs d'activités
- Désamiantage, démolition, Enveloppe du bâtiment
- Poste basé à Carbonne (31)
- Déplacement possible à la semaine

Missions principales
- La réalisation des chantiers sous contrôle de bonne fin,
- L'organisation des travaux et la gestion de l'équipe,
- Le remplissage des documents d'exécution,
- Le suivi des heures de production,
- Veiller à la sécurité des collaborateurs,
- Participation aux audits externes et internes

Compétences et expérience
- Formation encadrant de chantier amiante sous-section 3 en cours de validité,
- CACES, SST ou autres formations souhaitées
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigoureux(se) et autonome
- Vos qualités relationnelles, votre motivation, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir et évoluer au sein d'une PME régionale reconnue,

Avantages :
o Téléphone
o Ordinateur portable

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • CACES - Souhaité
  • Formation encadrant de chantier amiante S-S 3 - Exigé
  • SST - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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