Encadrant d'insertion - Chef d'équipe déménageur (H/F)

Mode d'emplois est une structure qui accompagne les entreprises de Haute-Savoie dans leurs recrutements.

Mode d'emplois est une structure qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Nous aidons un organisme dont l'activité principale sont les ateliers et chantiers d'insertion, à recruter, pour renforcer l'équipe, un ENCADRANT d'insertion (H/F) pour le service transport (chef d'équipe déménageur)

Information sur le poste :
Sous la responsabilité du responsable d'unité, l'encadrant d'équipe déménageur est le garant de la parfaite exécution opérationnelle du déménagement. Il apporte son expérience et son savoir-faire de déménageur professionnel, participe, conduit et accompagne son équipe tout au long des opérations.
Vous réaliserez les missions suivantes :
Activité de Déménagement
- Maîtrise du portage de charges lourdes (meubles, réfrigérateur )
- Manipulation de cartons, caisses, colis
- Montage, démontage de mobilier
- Maîtrise des techniques d'emballage
- Chargement, déchargement de camions
- Organisation du déménagement : état des lieux avec le client lors du déménagement, visite sur chantier afin d'estimer les travaux à réaliser
- Nettoyage du véhicule et de l'entretien de premier niveau

Gestion d'équipe - Management d'une équipe de salariés en insertion.
- Indique les consignes aux salariés, et vérifie leur bonne exécution.
- Dispose et vérifie l'usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités.
- Veille au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail
- Accompagne les salariés en insertion (coordination avec la chargée d'insertion, participation aux bilans des salariés, accompagnement dans les apprentissages)

A propos de vous :
- Disposer de toutes les compétences physiques et techniques d'un chef d'équipe professionnel.
- Avoir au moins 1 année d'expérience.
- Capacité à encadrer des équipes de travail et faire respecter les règles techniques de sécurité.
- Bon relationnel client, anime son équipe et les participants dans un esprit de convivialité.
- Forte capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de prise d'initiatives.
- Volonté d'orienter sa carrière vers de la formation et du social : Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Travail en équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à partir de 2000 euros brut