Encadrant co-responsable en charge des relations justice H/F

L'association ferme de Moyembrie accueille des hommes détenus en fin de peine (placement extérieur).
C'est à la fois un lieu d'hébergement et un chantier d'insertion. La matinée est consacrée au
travail (maraîchage, élevage, fromagerie, entretien des bâtiments et cuisine) ; l'après-midi à différents
rendez-vous et activités préparant la sortie. A la Ferme de Moyembrie chacun
peut accueillir sa famille et préparer l'avenir.

L' encadrant.e sera responsable des missions et tâches suivantes :
Animation de la Vie communautaire, du Recrutement des résidents, et des
Partenariats culturels et sportifs (70% du temps de travail)
Accueil des résidents et coordination de la vie collective :
- Accueillir les nouveaux résidents : préparation des chambres, entretiens d'accueil,
appropriation des règles de vie, etc.
- Gérer les chambres : affectations et déménagements, états des lieux, ameublement.
- Réaliser des actions de médiation et/ou des réunions de réflexion collective si besoin.
- Organiser et assurer le suivi des tâches d'entretien quotidien.
- Coordonner, avec l'encadrant maintenance, la rénovation des chambres et des espaces
collectifs.
Coordination de l'ensemble du processus de recrutement des résidents :
- Faire connaître les modalités de placement extérieur à la Ferme aux Conseillers
Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (CPIP) des prisons des Hauts de France et audelà.
- Recruter, former et accompagner les bénévoles en charge du recrutement des
résidents.
- Instruire les candidatures : organisation et coordination de l'intégralité du processus.
- Organiser les arrivées des nouveaux résidents.
- Assurer le suivi des candidatures, mettre à jour les outils et produire des statistiques.
Coordination des partenariats culturels, sportifs et créatifs :
- Rechercher des partenaires pour la tenue d'activités culturelles, sportives et créatives
régulières en fonction des besoins et envies des résidents.
- Mettre en place ces partenariats et en assurer le suivi.
- Organiser les activités : programmation, mobilisation des résidents, logistique, accueil et
encadrement des intervenant.e.s.
Réalisation de tâches liées à la codirection (10% du temps de travail)
Coord ination d es relations avec la Justice :
- Coordonner et animer la Commission Justice dont l'objet est de définir, défendre et
garantir la politique de placement extérieur au sein de l'OGFM en lien avec les
partenaires de la Justice et de l'administration pénitentiaire.
- Rédiger la convention triennale de placement extérieur (DSPIP de l'Aisne/CP de
Laon/OGFM) et coordonner le suivi de son application.
- Organiser et participer à des réunions avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de
Probation (SPIP) de Laon et les magistrats du tribunal de Laon.
- Assurer l'interface auprès des juges d'applications des peines (JAP) et de la Direction
SPIP de Laon en général et assurer la médiation dans la gestion des incidents.
Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble
des membres de l'équipe encadrante (20% du temps de travail)
Définir et mettre en oeuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de
la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association.
Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long
de leur parcours.
Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux,
participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.).
Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard
téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de
fournitures, etc.).
Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.).
Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous
les deux mois.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Modalités d'essai sur équipements de production - Souhaité
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail - Souhaité
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois