Encadrant chantier opérationnel (H/F)

Responsable d'une équipe chantier (2-3 personnes), vous assisterez le responsable chantier sur des missions d'encadrement d'équipe, de gestions des déchets, sur de l'opérationnel (déconstruction de mobil homes et chalets, du curage de bâtiments, démantèlement de bateaux, découpe de gros volumes plastique et déconstruction des portes et fenêtres.

Missions :
- Manager une équipe
- Réalise les opérations de déconstruction de mobil homes/chalets et de curage de bâtiments
- Réalise les opérations de tri et de conditionnement des DIB selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, productivité...)
- Évacuation des gravas
- Réalise les opérations de démantèlement de bateaux, de menuiseries (séparation du verre et de l'huisserie)
- Découpe de gros volumes en plastique rigide
- Entretient le matériel et les zones de travail

Compétences techniques
- Management d'une équipe
- Connaissance des matériaux et filières de valorisation
- Utilisation d'outils manuels et outillage électro portatifs
- Critères de tri sélectif
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité (manipulation des sacs, sécurité routière, proximité de la population )

Capacités à exercer l'emploi
- Comprendre et appliquer rigoureusement les consignes
- Organisation et méthode
- Esprit d'initiative
- Coordination motrice
- Être autonome
- Travailler en équipe / sociabilité
- Rapidité / résistance physique

Conditions d'accès
- Permis B (obligatoire)
- Poste physique et port de charges à prévoir
- Pas de formation ni de connaissance particulière

Conditions de travail
- Horaires de journée
- Port obligatoire des EPI : protections auditives, lunettes de protection, gants de manutention, vêtements Haute Visibilité, chaussures de sécurité, port du casque
- Travail en équipe ou seul
- Du lundi au vendredi
- Contacts avec la clientèle

Contraintes :
Port de charges, poste soumis aux contraintes climatiques

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• CACES R482 - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,50 Euros