EN ALTERNANCE Conseiller(e) transition professionnelle (H/F)

EN ALTERNANCE Conseiller(e) transition professionnelle

Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Au service des enjeux des acteurs publics, des territoires et des entreprises, l'Afpa accompagne les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Plus de 8000 salariés la font vivre.

Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 12 ou 24 mois.

Les centres de Marseille recrutent un(e) Conseiller(e) de Transition venant en appui du service accompagnement des parcours ; une opportunité d'intervenir au c?ur des dispositifs et de l'activité du centre de formation

Description du poste
Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.
Il assure un appui la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en ?uvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement.
Il s'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.

Vos missions
- Venir en appui de la réalisation d'une partie des prestations et des services d'accompagnement (évaluation, validation des compétences, aide à la recherche )
- Favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle,
- Assurer le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie,
- Préparer les conditions d'accueil, la mobilisation de l'offre de services et assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
- Rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation.

Profil du candidat
Niveau 5-6 minimum avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à définir selon l'âge