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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé réglementaire (H/F), Haute-Vienne (87), 87000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WVPC
 
 

Employé réglementaire (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Description du poste
 
Votre agence d'emploi START POEPLE Limoges recrute pour le compte d'un de ses clients, un employé réglementaire (H/F)

Vous aurez pour mission principale, l'alimentation des bases de données réglementaires, la formalisation, et la participation à l'élaboration des dossiers réglementaires, constitution et vérification des dossiers de Lots

Tâches secondaires :
- interface fournisseurs pour la récupération de tous les éléments nécessaires à la constitution des dossiers réglementaires en lien avec le service achat et approvisionnement et logistique, pour tous les produits cosmétiques au nom de l'entreprises et de ses clients
- Archivage e tous les éléments rassemblés dans le logiciel spécifique interne base DIP (dossier information produit) et sur le serveur labo contrôle
- Rassemblement des données nécessaires au prestataire externe, chargé de la rédaction du rapport d'évaluation de la sécurité et envoi à son attention, à la demande de la direction
- Rédiger les DIP selon la trame en vigueur et en intégrant chaque document annexe nécessaire dans l'onglet de destination de la base DIP, vérifier que tous les onglets soient correctement renseignés
- Interface auprès des clients pour la communication des éléments réglementaires concernant les produits que l'entreprise fabrique, en lien avec la direction
- Participation à la gestion des dossiers de Lots en lien avec les chargés de production : recueil des éléments constitutifs, éditions des bulletins d'analyse, contrôle de la conformité des dossiers de Lots, validation et archivage
- Alerte sur les anomalies et non conformités pouvant apparaître dans les différents dossier auprès de la direction
- tenue à jour du fichier interne

Compétences requises pour le poste :
- connaissance de la réglementation Règlement UE n°1223-2009 du 30/11/2009 et les BPF
- savoir construire un DIP ainsi que l'articulation avec le rapport d'évaluation de sécurité
- connaitre les matières premières, substances utilisées et les documents qui s'y apportent
- savoir être constant et réactif par rapport à la veille règlementaire
- savoir analyser, interpréter et exploiter les informations règlementaires, scientifique et/ou technologiques, et toxicologiques

Vous êtes diplômé(e) d'une licence professionnelle en formulation, chimie ou réglementaire et vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous pratiquez couramment la langue anglaise. Vous possédez des aptitudes informatiques et organisationnelles.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Application procédures qualité - Souhaité
  • Contrôler des données qualité - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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