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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent (H/F) étages et salle, Alpes-Maritimes (06), 06500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MXFM
 
 

Employé polyvalent (H/F) étages et salle

Description du poste
 
Hôtel 4* Menton recherche un(e) employé(e) polyvalent(e ) .

Vous aurez la responsabilité du service petits déjeuners et aide en chambre .
Vous véhiculerez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité
Pas de formation nécessaire.
Une première expérience de service en salle serait un plus sinon la formation sera assurée sur place.

Vos missions:
Consulter le planning de travail
Nettoyer les parties communes - connaissance des produits de nettoyage
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
S'occuper du petit déjeuner en salle ( mise en place du buffet, débarrassage, dressage des tables)
Accueil des clients

Vous devrez être à l'écoute de la clientèle et faire preuve de diplomatie, faire preuve de savoir-vivre : politesse, courtoisie et maîtrise de soi, avoir une présentation personnelle irréprochable . Etre autonome et polyvalent(e), avoir le sens de l'organisation et de la rigueur , être dynamique, et avoir une capacité de résistance face aux situations de stress et à la fatigue physique.

Rémunération Brute horaire : 11.52 euros

Horaires : 39H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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