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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent en apprentissage (H/F), Gironde (33), 33110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GGGR
 
 

Employé polyvalent en apprentissage (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Supermarché de proximité ouvert du lundi au samedi de 7h à 22h et le dimanche matin de 9h à 13h (planning par roulement)

taille de l'entreprise : 14 salariés
Description du poste
 
Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au c?ur de la ville.

Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour City de Le Bouscat, recherche un(e)

Employé commercial caisse H/F - CONTRAT APPRENTISSAGE

Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence.

Votre mission :
- accueillir et conseiller les clients
- développer les ventes
- remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- réaliser les contrôles d'hygiène
- enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
- promouvoir les programmes de fidélité
- vérifier les prix en surface de vente

Votre profil :
- goût du commerce
- sens du service client
- goût du travail en équipe
- rigueur et organisation
- adaptabilité et flexibilité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille/âge
 
 
 
 
 
 
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