Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

Au sein de l'unité hôtelière, l'employé(e) polyvalent de service et réception à pour mission d'assurer l'accueil et l'accompagnement du client afin de favoriser la qualité et les prestations de service dans le respect des engagements définis. Il/Elle gère, anticipe et sécurise les besoins du client en veillant à la bonne tenue de l'exploitation. Il/Elle sera amené à effectuer de la réception ponctuellement.

Responsabilités et activités:
Garantir l'organisation du service
Garantir la propreté générale de l'établissement
Assurer le service des petits déjeuners
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon déroulement du séjour des clients
Impulse la dynamique commerciale de l'hôtel
Assure la gestion administrative

Anglais bienvenu

Les horaires: 6h10-14h10 ou 14h10-22h10. Les horaires peuvent être adaptés aux transports en commun.
2 jours de repos consécutifs dont 2 week-ends de 2 jours par mois.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Traitement des formalités administratives - Exigé
• Accueillir, orienter et renseigner un client - Exigé
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Contrôler des moyens de paiement - Souhaité
• Réaliser un service en salle - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Procéder à l'encaissement - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?
Rémunération Mensuel de 2022,00 Euros sur 12 mois