Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique.
Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site
https://carrieres.dominos.fr
PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Nous proposons des CDI à temps partiel, en fonction de vos disponibilités.

Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Domino's, aux règles applicables à la restauration rapide.

Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités.

AUTRES INFORMATIONS

Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature.
Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités.

Type d'emploi : Temps partiel

Horaires : 24H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Souhaité
• Réaliser la plonge - Souhaité
• Livrer une commande - Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Procéder à l'encaissement - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros