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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LRMK
 
 

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

Description du poste
 
Pizzeria/ burger située dans le quartier bottière-chênaie, cherche un(e) employé/ée polyvalent/e de restauration.
Nous faisons des pizzas/Burger à emporter ou sur place.

Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans le milieu de la restauration en caisse et service
Bon niveau de Français parlé lu et écrit obligatoire

Les tâches principales seront :

- Avant le service et pendant le service effectuer la préparation des aliments avec le pizzaïolo ( découpe de légume avec instrument, préparer les ingrédients frais dans les bacs, renouvellement lors du service)
- Accueillir les clients
- Prendre les commandes au téléphone/au comptoir
- faire le service
- dresser les plats (pâtes et salades) et pizzas (ajouts d'ingrédients après cuisson)
- faire l'encaissement sur caisse enregistreuse
- débarrasser les tables
- Mettre en plonge
- Aider à la plonge
- faire le nettoyage de la salle après le service

Service midi et soir en coupure
repos le samedi midi dimanche midi et lundi toute la journée.
35 h + hrs sup payés

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer, assembler des plats simples - Exigé
  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Exigé
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Procéder à l'encaissement - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 1896,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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